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Jobandtalent - 一个将工人与临时职位相匹配的劳动力市场 - 宣布从 Kinnevik 和软银愿景基金 2 获得5 亿美元的股权投资，结束了其 E 轮融资。此外，该公司还从 Blackrock 获得了 7500 万美元的债务融资。这项投资为 Jobandtalent 提供了 23.5 亿美元的估值。这笔资金将用于加速公司在等关键市场的扩张，在未来两年内显着增加其技术和销售团队的规模，并增加关键的高管职位。
Jobandtalent 开发了技术，可以为物流、电子商务、仓储和制造等一系列行业的公司中的临时职位匹配员工。随着市场的增长，该技术能够学习并做出更好的匹配——这意味着更多的工人找到并留在好工作中，并以较低的离职率让公司快乐。
最终目标是让人们更容易找到稳定、可靠的工作，并获得通常与全职工作相关的保障和福利——包括养老金、病假工资、某些市场的健康保险以及培训课程。工人可以在 Jobandtalent 应用程序中申请和管理角色、提交文书工作、签署合同并获得报酬。
Jobandtalent 的联合创始人兼首席执行官Juan Urdiales表示：“随着临时工作越来越成为常态，帮助工人找到可靠、稳定的工作的机会与日俱增。” “仅在 2021 年的前 9 个月，Jobandtalent 平台就为超过 100,000 名工人在合适的公司找到了合适的职位，为他们提供了全职工作的福利和保障。即使目前劳动力市场面临压力，我们能够以比其他人更高的成功率找到并匹配员工。我们很高兴能够加速我们的团队扩张并扩大我们在新市场和现有市场的影响力——帮助更多的员工找到他们想要的工作，并帮助企业填补了他们需要的角色。”
Kinnevik 高级投资总监Natalie Tydeman表示：“Jobandtalent 的劳动力即服务平台正在颠覆现代劳动力市场，让人们重新成为就业的中心。通过提供由数据和专有技术驱动的个性化服务，Jobandtalent正在简化成千上万人寻找工作的体验，并将其变得更好。我们很自豪能与 Juan 和团队合作，加速业务的发展。”
超过 1,300 家公司 - 包括 DHL、FedEx、XPO、Ceva Logistics、eBay、宜家、Kuehne & Nagel、JD Sports、Ocado、Sainsbury"s、Argos 和 GLS - 使用 Jobandtalent 平台轻松高效地将合适的临时职位与合适的职位匹配工人。这最终导致了更高水平的工人满意度、履行率和保留率，即使在全球劳动力短缺的情况下也是如此。Jobandtalent 平台直接雇用员工并管理所有后端管理流程，包括工资单、时间表和法律合规性。总体而言，该平台上的员工平均 NPS 得分为 56，而行业平均得分为 18。
Jobandtalent 目前在 9 个市场开展业务，并在欧洲和积极招聘职位。该公司每年增长 130%，自 2020 年下半年以来 EBITDA 一直为正。包括 Atomico、DN、Infravia、Kibo 和 Quadrille 在内的现有投资者也参与了这一轮融资。
